Spectacle comique
Saintes - 17
Du 04/04/2022 à 19:30 au 04/04/2022 à 21:00
Jean-Marc vous fait partager avec humour et justesse le quotidien d'un chef d'entreprise par une galerie de personnages (l’inspectrice du travail, le banquier, l’expert-comptable, le coach…) et par des entretiens téléphoniques ubuesques auprès de l’administration (Pôle Emploi, SIE…)[...]
Wasselonne 67310
Le 29/12/2025
Atelier Bien-être Soi propose des entretiens de naturopathie avec des conseils alimentaires et sur les compléments alimentaires, fleurs de Bach ou huiles essentielles. Je propose également de la réflexologie plantaire et massage crânio-facial. Je me suis spécialisée en travail sur les émotions et je propose donc des ateliers créatifs qui permettent de se relaxer d'une autre manière en utilisant l'activité manuelle. Les ateliers créatifs que je propose sont de thème variable. C'est un thème unique pour le mois de décembre :" atelier créatif décoration de noël d'antan". Je propose le 10/12 et le 17/12 de 10h à midi. Ainsi que le 22/12 et le 29/12 de 10h à 12h et de 13h à 15h. Le tarif pour un atelier est de 25 euros par personne, matériel inclus. Le nombre de place est limité à 4 personnes, adulte ou enfant. L'atelier se situe au 4 rue de l'église 67310 Wasselonne. Sur inscription uniquement.
Emploi Multimédia - Internet - SSII
Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Missions de base Gestion Administrative du personnel et paie - Superviser l'intégration des nouveaux collaborateurs - Etablissement des éléments contractuels - Prise en charge des formalités liées à l'embauche (DPAE, Mutuelle et prévoyance etc.) - Liaison avec les organismes sociaux - Intégration des variables paies et vérification des paies sous la supervision de la CPeO - Interface avec la Direction financière - Veille réglementaire Gestion de la performance / Recrutement - En support de la CPeO, gestion des évaluations : suivi et organisation des entretiens individuels (mi-année, entretiens de fin d'année et entretiens professionnels) - Rédaction et diffusion de certaines annonces en interne et en externe ; participation aux entretiens le cas échéant - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV) - Établir un planning d'entretiens et organiser les rendez-vous de recrutement avec les managers Formation - Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel - Suivre les plans de développement des compétences pour les salariés et constituer les dossiers de financement People Management & Engagement - Soutien aux salariés[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Chezal-Benoît, 18, Cher, Centre-Val de Loire
Le Service Infirmier de Compensation et de Suppléance dépend du Pôle Logistique - Direction des Soins. Sa mission est de compenser les absences imprévisibles ou potentielles ayant pour causes les congés maladie, les congés exceptionnels, les journées de formation continue et les absences syndicales. Il est aussi destiné à fournir un renfort en fonction de la variabilité de la charge en soins, en adaptant les moyens en personnel aux besoins des personnes soignées. Exercice sur le principe de la mobilité entre toutes les unités du site où l'agent est affecté. Missions: L'Infirmier du SICS travaille en équipe pluridisciplinaire au sein de l'unité où il remplace, ou sur laquelle il est basé, il exerce au regard du profil de poste attendu et au regard de la spécificité de l'unité. Activités relationnelles : - Accueillir le patient ou le résident et son entourage. - Coordonner le recueil des données soignantes médicales et administratives entre le Médecin, le patient, la famille et l'équipe soignante. - Favoriser la communication inter service, inter pôle. - Réaliser des entretiens infirmiers formels et/ou informels. - Participer aux liens avec les tuteurs, l'entourage et la[...]
Emploi Social - Services à la personne
Lascazères, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie
Poste en CDI, à temps partiel (24h/semaine), à pourvoir dès le 5 janvier 2026 au SESSAD Roland Chavance situé à LASCAZERES (deux antennes situées à Vic-en-Bigorre et Trie sur Baïse). Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 30%, 43 jours de congés payés/an. Vous avez pour mission de contribuer au développement global de l'enfant ou l'adolescent accompagné par le SESSAD, en évaluant ses besoins psychologiques, en soutenant sa trajectoire éducative et thérapeutique, et en accompagnant sa famille. A ce titre, vos missions principales sont : - Évaluations et bilans Réaliser des bilans psychologiques : entretiens cliniques, tests psychométriques, projectifs Contribuer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). Repérer les troubles émotionnels, cognitifs, comportementaux ou relationnels. - Suivis psychologiques Proposer des entretiens individuels réguliers avec l'enfant / adolescent. Proposer si nécessaire des prises en charge de groupe - Accompagnement des familles Mener des entretiens de guidance parentale. Soutenir la compréhension du développement de l'enfant et des troubles éventuels. - Travail interdisciplinaire Participer aux réunions[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Pecq, 78, Yvelines, Île-de-France
Nous recherchons actuellement un(e) chargé(e) des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe RH. A ce titre, vous aurez en charge : * Recrutement & intégration - Analyse des besoins et définition des profils en lien avec les managers (CDI/CDD, intérim de courte durée, intérim de pré-embauche). - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les jobboards et auprès des cabinets. - Développement des relations avec les cabinets de recrutement et agences d'intérim : brief précis des besoins, négociation des conditions, suivi des prestations. - Gestion du sourcing et du tri des candidatures. - Conduite des entretiens téléphoniques et des premiers entretiens physiques/visio. - Organisation du processus de sélection : tests, prises de référence, coordination des entretiens managers. - Pilotage de l'intérim : gestion administrative des demandes, suivi des contrats, suivi des relevés d'heures et intégration des intérimaires. - Suivi du parcours candidat jusqu'à l'embauche : proposition salariale, retour candidats. - Mise en place et amélioration continue du processus d'onboarding (intégration). - Recrutement et gestion des stagiaires / alternants : publication des annonces,[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Denis, 97, La Réunion, -1
Offre d'emploi : Chargé(e) de Recrutement - Agence de Saint-Denis (Réunion) Missions principales En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez au cœur de notre dynamique d'embauche et contribuerez activement au développement de notre agence. Vos missions seront variées et essentielles : - Sourcing et rédaction : Identifier les profils pertinents et rédiger des annonces attractives. - Entretiens : Réaliser les entretiens téléphoniques et mener les entretiens d'embauche en présentiel ou à distance. - Planification : Organiser les PMSMP (Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel) et les intégrations des nouveaux salariés. - Gestion administrative : Générer les documents d''embauche (DPAE, contrat de travail, ...) ; créer et mettre à jour les dossiers salariés, assurer la signature des contrats et le suivi des entretiens de suivi. - Représentation : Participer aux salons et forums emploi pour promouvoir notre entreprise. - Aides à l'embauche : Vérifier l'éligibilité et effectuer les demandes d'aides financières. - Reporting : Tenir à jour les tableaux de bord et rédiger les comptes-rendus d'activité. Profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e)[...]
Emploi Social - Services à la personne
Mazères-Lezons, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
Le pôle Médico-Social de l'OPEA, accompagne des enfants en situation de handicap. Il recrute un/une chargé(e) de missions ressources humaines en CDI. MISSION PRINCIPALE DU POSTE Dans le respect des valeurs associatives, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie et dans le cadre du projet d'établissement, les missions s'articuleront autour de la gestion des ressources humaines des salariés du Pôle Médicosocial. ACTIVITES Dans le respect de la convention collective, des accords d'entreprise et règles internes : Gestion des recrutements - Elaborer les offres de postes en collaboration avec la direction - Réceptionner et trier les CV - Participer à la sélection des profils - Adresser les convocations aux entretiens et y participer - Réaliser les réponses aux candidatures - Rédiger ou contrôler les contrats - Assurer l'intégration des nouveaux embauchés - Gérer les documents liés à l'intégration - Procéder aux déclarations d'embauche DPAE - Assurer le suivi et la tenue du dossier salarié - Tenir à jour le tableau de bord de mouvement des salariés (entrées/sorties/mobilités) - Participer à l'élaboration des fiches de poste en lien avec les responsables Gestion[...]
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
Nous recherchons un/une Chef(fe) de Site CEDEO pour notre agence de Bernay (27) et son Antennes de L'Aigle (61) Vos missions seront : DÉVELOPPER LA PART DE MARCHÉ (EFFICACITÉ COMMERCIALE) POUR DEVENIR LA PRÉFÉRENCE DU CLIENT Déployer les projets de développement de l'activité. Orienter l'action du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client. Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec le commercial. Optimiser le mix produits sur le point de vente. Promouvoir l'offre de service auprès des clients et des collaborateurs. Collaborer avec les services support en place pour développer la performance Grands Comptes et Chantiers. MANAGEMENT DES ÉQUIPES Accompagner et manager les équipes de l'agence et de l'antenne : développer les compétences et accroitre la polyvalence. Ritualiser les entretiens avec l'équipe : entretiens annuels, entretiens de mi-année. Réaliser les points hebdo binôme commercial itinérant/commercial sédentaire en donnant du sens aux orientations et décisions. Tenir un flash meeting quotidien/hebdomadaire commercial sédentaire/vendeur libre-service : voix du client,[...]
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Chaffrey, 51, Hautes-Alpes, Grand Est
Sous la responsabilité du Manager des grands évènements de la station et du centre technique, vous êtes spécialisé soit en Electricité, en plomberie/Fontainerie ou en maçonnerie, avec idéalement de l'expérience dans une des 3 fonctions. Vous assurerez principalement l'entretien des bâtiments communaux et/ou de la voirie et participerez à l'entretien de la commune été comme hiver. Electricien : Entretien électrique ou installation dans les bâtiments communaux et éclairage festif; Suivi des contrôles électriques ; Plombier/Fontainier : Relevé de compteurs, pose de compteurs d'eau potable ; Réalisation de branchements des installations privées sur le réseau public ; Travaux d'entretiens des bâtiments communaux (Plomberie / Chaufferie) ; Entretien de la plomberie des bâtiments communaux; Mécanicien : Entretien du parc de véhicules et des matériels à moteur thermique Assurer le suivi des contrôles techniques Maçon : Travaux de réalisation ou d'entretiens des bâtiments communaux et de la voirie; Missions communes : Polyvalence sur petits travaux d'entretiens divers ; Viabilité hivernale et astreintes. Profil recherché Cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux,[...]
Emploi Social - Services à la personne
Vallauris, 61, Alpes-Maritimes, Normandie
Poste dans le cadre d'un contrat CDD de six mois. Description du poste : Au sein du service PASSAJ, vos missions seront les suivantes durant ce CDD de décembre 2025 à Juin 2026: REPÉRAGE - Aller vers les publics avec une équipe éducative et préventive mobile en itinérance sur les communes - Identification complémentaire des publics par le biais de la mission locale et France Travail - Rencontres et entretiens à caractère psychosocial des jeunes et adultes pour les mises en lien et l'accompagnement - Actions collectives multi thématiques là où sont les publics avec souplesse et disponibilité pour favoriser les rencontres. REMOBILISATION - Coanimation avec des partenaires d'actions collectives à caractère préventif et éducatif - Accompagnement physique des publics aux rendez-vous et entretiens. - Co-accompagnement socio professionnel avec la mission locale, France Travail et autres partenaires des jeunes repérés - Entretiens éducatifs individuels (renfort de l'ancrage de la dynamique des personnes accompagnées) Conditions d'exercice : - Capacité à « aller vers » (les jeunes, les adultes, les partenaires, les institutions) - Stabilité émotionnelle - Capacité à travailler[...]
Emploi
Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine
Structure d'intervention : o Maison des Adolescents de la Creuse, 11 avenue Charles de Gaulle, 23000 GUERET Position dans l'organigramme : L'éducateur(trice) spécialisé(e) intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire : psychologues, éducatrice spécialisée, conseillère en nutrition, CESF, coordinatrice, sous la responsabilité et autorité de la direction adjointe. Missions / Activités Assurer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'accueil, l'écoute et l'accompagnement d'adolescents de 11 à 21 ans, de parents d'adolescents et de professionnels œuvrant auprès d'adolescents - Conduite d'entretiens individuels ou familiaux en binôme pluridisciplinaire ; - Conduite d'entretiens en individuel ; - Conduite d'entretiens parentaux : soutien à la parentalité et guidance parentale ; - Contribution à l'élaboration des pistes de travail et d'accompagnement. Assurer des actions de lutte contre les conduites à risques - Elaboration de projets à destination des adolescents ; - Co-animation d'actions collectives de prévention et de promotion de la santé, de la citoyenneté et de lutte contre les conduites à risques ; - Co-animation d'actions collectives à destination de parents[...]
Emploi Social - Services à la personne
Granville, 50, Manche, Normandie
L'AGAPEI de Granville recrute pour le Dispositif Inclusif Henri Wallon un Responsable de service (H/F) dès maintenant. MISSIONS PRINCIPALES Le candidat aura la responsabilité de services du DIHW (à partir du projet associatif et du dispositif) et sous son autorité une équipe de professionnels. Le Responsable De Service assume et assure les responsabilités éducatives, administratives et managériales dans le cadre des missions, des directives et des tâches fixées par le Directeur. Il devra : - Garantir la mise en œuvre du projet de dispositif et des projets personnalisés d'accompagnements des personnes accompagnées, en cohérence avec les valeurs et les orientations de l'AGAPEI. - Piloter un service - Organiser et coordonner les activités des services en lien avec le projet de dispositif - Mettre en œuvre et suivre les projets personnalisés des personnes accompagnées - Garantir la qualité de l'accompagnement et la sécurité des personnes accompagnées - Manager une équipe : - Coordonner et superviser les ressources humaines des services (organiser les plannings, gérer les absences et les remplacements). - Encadrer, animer, manager et soutenir l'équipe pluridisciplinaire dans[...]
Emploi
Mamoudzou, 97, Mayotte, -1
MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire L'association recrute pour son Service d'Insertion par l'Activité Economique SIAE, Un Chargé d'Insertion Socio-Professionnelle / CIP H/F en CDD de 12 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : I. Activités principales 1. Gestion des candidatures et recrutement des salarié(e)s en insertion : - Participer à la sélection des candidatures, en lien étroit avec les encadrants techniques et les partenaires prescripteurs. - Organiser et mener les entretiens de recrutement des candidats aux chantiers d'insertion, en lien avec les encadrants techniques. - Contribuer à l'évaluation des profils pour assurer une adéquation avec les besoins des chantiers et le potentiel[...]
Emploi
Montoir-de-Bretagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
Missions Nous recrutons un Responsable Développement RH - Responsable Ressources Humaines H/F en CDI. Le poste est basé au siège à Montoir-de-Bretagne. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous intégrez une DRH de 25 personnes. Au sein de cette Direction, vous assurez deux missions principales : 1/ Responsable Compétences et Carrières Groupe : Le Responsable Compétences & Carrières Groupe IDEA pilote la politique de développement des compétences et des parcours professionnels au sein de l'entreprise. Il définit et met en œuvre les orientations stratégiques en matière de formation, de gestion des compétences et de mobilité interne, afin de soutenir la performance collective et l'employabilité des collaborateurs. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Vous définissez et pilotez la stratégie formation : analyser les besoins, construire le plan de développement des compétences, en assurer la mise en œuvre et le suivi budgétaire. Définir et déployer des parcours de formation, digitaliser la formation. Vous animez le réseau des Correspondants Formation (environ 20 personnes) : accompagner, professionnaliser et coordonner le déploiement des actions de[...]
Emploi Social - Services à la personne
Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté
Le professionnel interviendra dans une dynamique de co-construction avec les familles afin de renforcer leur implication dans le projet d'accompagnement posé par le service. En sa qualité de TISF, le salarié aura principalement pour mission : - Accompagner les familles dans leurs démarches au quotidien Soutenir les familles dans la gestion de la vie quotidienne (organisation du foyer, hygiène, scolarité, loisirs, santé, etc.). Favoriser l'autonomisation des parents et leur capacité à mobiliser les ressources de leur environnement - Mettre en place des actions de soutien à la parentalité Proposer un accompagnement éducatif concret dans le cadre de visites à domicile régulières, en tenant compte du contexte familial, social et culturel. Aider les parents à développer leurs compétences éducatives et leur posture parentale dans l'intérêt de l'enfant. Participer à la mise en place d'outils ou de temps d'échanges favorisant la communication au sein de la famille. Contribuer à sécuriser le cadre de vie de l'enfant et à prévenir les situations de danger ou de risque. - Rendre compte à l'équipe des observations réalisées sur le terrain Transmettre régulièrement les éléments[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Lorient, 56, Morbihan, Bretagne
L'agence ACCORD INTERIM recherche un Chargé de recrutement afin de compléter son équipe, Description du poste En tant que Chargé de Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'identification et la sélection des meilleurs talents pour répondre aux besoins de recrutement de nos clients; - Gérer les demandes clients (priorisation / organisation / réactivité) - Mettre en oeuvre une stratégie de sourcing / approche de candidats - Rédiger et diffuser des annonces en amont, tout en travaillant leur attractivité et impact auprès d'un public ciblé selon les besoins, - Utiliser des outils de sourcing adaptés (HelloWork, Pole Emploi, etc) - Réaliser les entretiens de pré qualification téléphonique ainsi qu'entretiens physiques en agence - Réaliser les synthèses de restitution d'entretiens à la fois précises et concises - Être force de proposition (spontanéité / audace) Au-delà de votre formation ou cursus préalable, ce qui prime avant tout : c'est votre personnalité ! Vous avez envie de vous investir dans un métier mêlant service client et la satisfaction de trouver le bon candidat pour la bonne entreprise (vice-versa), vous serez au bon endroit. Un très fort attrait pour le recrutement[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Pourcentage de temps de travail : 40% ETP Définition du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne prise en charge. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions générales : Le service de l'ESCAPE est un service de moyens séjours ouverts au sein du Pôle santé mentale adultes. Le psychologue intervient dans une démarche d'accompagnement global du patient, en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires. Ses missions s'articulent autour des axes suivants : Rencontre et suivi des patients : Accueillir, écouter et accompagner les patients à travers des entretiens individuels visant à évaluer leurs besoins psychologiques, émotionnels et sociaux. Réaliser si nécessaire des bilans psychologiques dans une démarche diagnostique et d'appréciation approfondie du fonctionnement psychologique du patient.[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Fragnes-La Loyère, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Adecco Chalon recrute pour l'un de ses clients un Responsable RH H/F Vos missions : Taches clés : - Sélection des CV et coordination des entretiens. - Assurer la gestion des intérimaires, communication des besoins aux agences. Contrôle du temps et envoi hebdomadaire de rapports aux agences. - Surveillance des indicateurs et réunions d'équilibre avec les agences. - Accueil et intégration des travailleurs intérimaires (présentation RH et règlement interne). - Suivi des contrats et des renouvellements. - Création de dossiers personnels, fiches de chronométrage et mise à jour du trombinoscope. - Validation des factures. - Suivi des visites médicales (inscription, rendez-vous, rappels). - Mise à jour du registre du personnel. - Contrôle des titres de résidence et des permis de travail des employés 2. GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL PERMANENT Objectif stratégique : Renforcer la stabilité du personnel et réduire le turnover grâce à des processus de sélection structurés et une intégration efficace. Taches clés : - Mener des entretiens de recrutement (CDI). - Création et signature de contrats de travail. - Communication avec des organisations (URSSAF,[...]
Emploi
Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
L'Association CHAMPIONNET (reconnue d'utilité publique) recrute pour son SESSAD / PCPE à Annemasse (Service d'Education Spécialisée et de Soins A Domicile et Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées) qui accompagne 50 jeunes garçons et filles âgés de 6 à 20 ans, déficients intellectuels légers avec ou sans troubles associés, dans des parcours d'intégration scolaire et de formation professionnelle de droit commun. Recrute, à compter de Janvier 2026 1 Assistant de Service Social (H/F), A 0.60 % , 21 hebdomadaires à Annemasse. Missions principales Sous l'autorité du chef de service, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions : - Suivi social et dossiers MDPH o Informer et accompagner les familles et jeunes majeurs dans leurs démarches sociales et administratives. o Constituer, suivre et actualiser les dossiers MDPH (projets de vie, renouvellements, re-cours.), en lien avec la MDPH, l'ETH et les partenaires institutionnels. - Coordination des situations complexes o Identifier, avec l'équipe, les situations familiales, sociales et scolaires complexes. o Participer aux réunions de synthèse et de coordination internes et externes. o Assurer une[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Description de l'entreprise Rejoindre Nexity, c'est intégrer un Groupe leader, passionné d'immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity œuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste En tant que Chargé(e) de Développement RH, vous serez au cœur de nos projets stratégiques pour accompagner le développement et l'engagement des équipes. Vos missions principales : - Appuyer le déploiement des campagnes de performance et carrière : entretiens annuels, people reviews, entretiens professionnels RH etc. - Contribuer à la communication interne, au change et au reporting des campagnes. - Intervenir ponctuellement sur les programmes de Talent Management (programme de nos hauts potentiels, notre communauté d'alumni, etc.). - Participer à l'élaboration du référentiel métiers et à la rédaction des fiches de poste. Qualifications Vous suivez actuellement une formation de niveau Master 2 en Ressources Humaines, telle que le Master 2 Gestion des Ressources Humaines[...]
Emploi
Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est
Fondée en 1878, nous sommes une banque coopérative solidement implantée sur notre territoire. Chaque jour, nous accompagnons des milliers de clients - particuliers, professionnels, associations et entreprises - avec une volonté simple : être utiles, accessibles et responsables. Notre force, c'est notre ancrage local avec notre maillage de 203 agences dans la région : les décisions se prennent au plus près du terrain, et en phase avec les réalités de nos clients. Ce qui nous distingue, c'est aussi notre modèle coopératif : nous appartenons à nos sociétaires, et non à des actionnaires. Nos décisions sont guidées par le bon sens et la volonté d'avoir un impact durable, pour nos clients comme pour notre région. Nous sommes convaincus que la performance passe par l'humain. C'est pourquoi nous faisons le choix d'une relation de proximité, d'un conseil sur-mesure, et d'une culture d'équipe où chacun peut apprendre, évoluer et s'épanouir. Nous déployons une politique RH ambitieuse, orientée formation, diversité, inclusion (6% de collaborateurs en situation de handicap), et équilibre hommes-femmes. Notre démarche RSE structurée et reconnue (labellisation AFAQ 26000) guide nos actions[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Courbépine, 27, Eure, Normandie
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un/une Chef(fe) de Site CEDEO pour notre agence de Bernay (27) et son Antennes de L'Aigle (61) Vos missions seront : DÉVELOPPER LA PART DE MARCHÉ (EFFICACITÉ COMMERCIALE) POUR DEVENIR LA PRÉFÉRENCE DU CLIENT Déployer les projets de développement de l'activité. Orienter l'action du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client. Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec le commercial. Optimiser le mix produits sur le point de vente. Promouvoir l'offre de service auprès des clients et des collaborateurs. Collaborer avec les services support en place pour développer la performance Grands Comptes et Chantiers. MANAGEMENT DES ÉQUIPES Accompagner et manager les équipes de l'agence et de l'antenne : développer les compétences et accroitre la polyvalence. Ritualiser les entretiens avec l'équipe : entretiens annuels, entretiens de mi-année. Réaliser les points hebdo binôme commercial itinérant/commercial sédentaire en donnant du sens aux orientations et décisions. Tenir un flash meeting quotidien/hebdomadaire commercial sédentaire/vendeur[...]
Emploi Hôtellerie - Camping
Castellet, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur
INTITULE DE POSTE : Responsable gestion des talents LES PRESENTATIONS Sur les hauteurs des côtes varoises rejoignez l'Hôtel & Spa du Castellet ***** et le Grand Prix Hôtel & Restaurant *** et intégrez l'équipe Ressources Humaines du groupe hôtelier situé à proximité du Circuit Paul Ricard et de l'aéroport international du Castellet. LES MISSIONS Recrutement : piloter l'ensemble du processus de recrutement dans le respect de la masse salariale établie et des prérequis définis avec les managers (cadres, non-cadres, apprentis, stagiaires, extras). Etablir un vivier (extras compris). Intégration des collaborateurs : assurer l'intégration réussie des collaborateurs (mise en place d'un parcours d'intégration efficace et motivant) et leur suivi en allant régulièrement à leur contact. Formation : identifier les besoins en formation, établir le plan de développement des compétence en fonction du budget, mettre en place les actions de formation et suivre leur mise en œuvre. Prévoir les formations règlementaires. Entretiens annuels et professionnels : organiser les entretiens annuels d'évaluation et les entretiens professionnels. Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences:[...]
Emploi Automobile - Moto
Daours, 80, Somme, Hauts-de-France
Nous recherchons un mécanicien H/F pour réparer et entretenir des véhicules de toutes Marques. Diagnostic passage a la valise et réparation de pannes mécaniques, électriques Entretiens vidange moteur, Boite de vitesse . Tout type de mécanique remplacement kit courroie distribution , plaquette/disque de frein ... Gros entretiens/Petit entretiens Débutant(e) accepté(e) si diplôme validé et apprentissage effectué dans un garage. Contrat CDI 35H
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Laissac-Sévérac l'Église, 12, Aveyron, Occitanie
L'espace emploi formation des Causses à l'Aubrac recrute un.e conseiller.ière en insertion professionnelle afin de compléter son équipe. Vos missions principales : - Accueillir et accompagner le public lors d'entretiens individuels - Réaliser un diagnostic socio professionnel des usagers - Informer, conseiller et orienter les publics vers les dispositifs adaptés - Accompagner les usagers dans leur parcours d'insertion (emploi, formation.) - Travailler en lien avec un réseau de partenaires extérieurs - Assurer une veille active sur les actions liées à l'insertion et à l'emploi - Gérer le suivi administratif des dossiers - Participer activement au rapprochement entre les offres et les demandes d'emploi - Utiliser les outils de communication pour promouvoir les offres d'emploi locales - Contribuer à l'organisation de forums, salons et événements liés à l'emploi et à l'insertion Votre profil: *Compétences techniques Conduite d'entretiens individuels et diagnostics de situation Élaboration et suivi de parcours d'insertion professionnelle Maîtrise des dispositifs d'insertion et des politiques de l'emploi Techniques de recherche d'emploi (CV, lettres de motivation, préparation[...]
Emploi
Mondeville, 14, Calvados, Normandie
L'Atelier Chantier d'Insertion des Restaurants du Cœur du Calvados recrute un.e Accompagnateur.trice Socio - Professionnel.le pour compléter son équipe. Vous accompagnerez des salariés en insertion sur 2 sites : Mondeville - support logistique et Bayeux - Maraîchage Il (elle) intervient sous l'autorité du Responsable départemental et, par délégation, de la Responsable de l'Insertion. CDI - 35h/semaine - Salaire suivant le CCN des Ateliers Chantiers d'Insertion - IDCC 3016 Vos missions principales : - Organiser les sessions de recrutements en lien avec l'équipe d'insertion - Accueillir et accompagner le public lors d'entretiens individuels - Réaliser un diagnostic socio professionnel des salariés en insertion - Accompagner les usagers dans leur parcours d'insertion (emploi, formation.) - Informer, conseiller et orienter vers les dispositifs adaptés - Travailler en lien avec un réseau de partenaires extérieurs - Assurer une veille active sur les actions liées à l'insertion et à l'emploi - Gérer le suivi administratif des dossiers - Participer activement au rapprochement entre les offres et les demandes d'emploi - Utiliser les outils de communications internes Votre[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire
LE POSTE Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps complet - Horaires : en 12h, alternance de jours et de nuits - Repos variable - Organisation du temps de travail : base de travail en 12h sur un roulement. Lieu de travail : SMRA site du Blanc Déplacements liés à la fonction : possibilités d'accompagner les patients en activités et sorties extérieures Suppléance (le cas échéant) : non concerné Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Coordinateur générale de soins - Cadre soignant de pôle - Cadre de santé de proximité Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Médecins du service - L'ensemble des professionnels du service - Partenaires paramédicaux des services de soins du centre hospitalier - Secrétaires médicales, PAE - Prestataires internes à l'institution : pharmacie, transport, service technique.. - Prestataires ou partenaires externes à l'institution : professionnels du réseau d'addictologie du département ou des départements de rattachement des patients, CMP. Missions du service Le service de soins médicaux et de réadaptation en addictologie est une unité de soins spécialisée[...]
Emploi Social - Services à la personne
Vouzon, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Nous recherchons un manager de proximité (H/F) pour le DAME « Joseph Perrin » ; une personne ayant avant tout la volonté d'accompagner des équipes en les fédérant autours de projets stimulants et s'inscrivant résolument dans le cadre des nouvelles politiques publiques en matière d'accompagnement vers l'inclusion des personnes en situation de handicap. Votre périmètre de responsabilité recouvre les pôles éducatif et pédagogique de l'établissement IME « Joseph Perrin », situé à Vouzon, structure d'accompagnement en résidentiel, accueil de jour avec ou sans hébergement. L'IME accompagne environ 45 enfants, adolescents et jeunes adultes, avec une équipe de 35 professionnels. Sous la responsabilité de la directrice adjointe, vous aurez notamment en charge, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions suivantes : - Management d'une équipe pluridisciplinaire - Gestion des ressources humaines (planning, absences, entretiens d'embauche des CDD, entretiens annuels d'évaluation, congés, .) - Structurer l'organisation des activités pédagogiques, éducatives et de soins - Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement des bénéficiaires -[...]
Emploi Administrations - Institutions
Airaines, 80, Somme, Hauts-de-France
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un animateurs H/F Site de Airaines et de Poix de PIcardie Temps complet- 35h hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 décembre 2025 MISSIONS Le responsable de secteur à la responsabilité de plusieurs structures ACM périscolaire et extrascolaire. Il travaille en binôme avec un adjoint pour assurer la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administratives, il dynamise son territoire et pilote le projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l'animation des accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredis) et lors de périodes extrascolaires. ACTIVITES Contrôler[...]
Emploi
Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine
Le médiateur familial H/F assure l'accompagnement des familles en situation de conflit ou de rupture, dans un cadre confidentiel et respectueux des principes déontologiques de la médiation. Prise de poste : février 2026 CANDIDATURE : lettre de motivation & C.V. DATE LIMITE POUR CANDIDATER : 15.01.2026 Ses missions s'articulent autour des axes suivants : -Accompagnement et médiation auprès des familles : conduire les entretiens individuels et conjoints, faciliter la reprise du dialogue, accompagner l'élaboration d'accords (projets d'entente, conventions parentales) et constituer les dossiers administratifs et juridiques associés. -Garant du cadre éthique et de la qualité des échanges : veiller au respect du cadre déontologique, assurer la confidentialité, favoriser une communication constructive et l'apaisement des relations familiales. -Promotion du service et développement de la médiation familiale : informer et sensibiliser les familles et les partenaires, contribuer aux actions de communication et au rayonnement du service. -Travail en équipe et professionnalisation continue : participer aux réunions, analyses de pratiques, et contribuer à l'amélioration continue des[...]
Emploi
Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
Afin de renforcer son organisation, La fabrique du lien social Christiane Faure recrute un(e) assistant(e) de direction à temps plein. Missions Sous la responsabilité du directeur, l'assistant(e) de direction contribue au bon fonctionnement administratif, à l'organisation interne et à la relation avec les publics. Ses missions comprennent notamment : Accueil et relation aux publics - Participer à la gestion de l'accueil physique et téléphonique, pour informer et orienter les habitants comme les partenaires. - Traiter les demandes de premier niveau et assurer une circulation fluide de l'information. - Gérer les inscriptions aux activités et enregistrer les paiements Gestion administrative et documentaire - Rédiger quotidiennement des courriers, courriels et comptes rendus - Assurer le traitement documentaire : mise en page, diffusion, suivi, classement et archivage. - Élaborer des dossiers administratifs, dossiers d'instances ou dossiers thématiques (ex : conventions de partenariat, rapport d'activités, présentations pour l'assemblée générale, supports pour le séminaire annuel, Document unique d'évaluation des risques professionnels.). - Créer et actualiser des outils[...]
Emploi Administrations - Institutions
Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Animateur Responsable de secteur H/F Secteur Oisemont-Sénarpont Temps complet 35H00 La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 10 janvier 2026 MISSIONS Le responsable de secteur à la responsabilité de plusieurs structures ACM périscolaire et extrascolaire. Il travail en binôme avec un adjoint pour assurer la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administrative, il dynamise son territoire et pilote le projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l'animation des accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredis) et lors de périodes extrascolaire. ACTIVITES Contrôler[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Notre cabinet de recrutement est un acteur reconnu dans les métiers en pénurie de compétence. Nous accompagnons nos clients dans leur recherche de talents en offrant des solutions personnalisées et sur mesure. Forts d'une expertise sectorielle, nous souhaitons renforcer notre équipe avec une Consultante en Recrutement ayant une solide expérience dans l'ensemble du cycle de recrutement et un fort appétit pour le développement commercial. Missions principales : 1. Recrutement : - Prise de brief client : Analyse des besoins en recrutement et compréhension des attentes de chaque client. - Sourcing : Identification et sélection des meilleurs profils via les jobs boards, les réseaux sociaux, et les bases de données internes. - Conduite des entretiens : Réalisation des entretiens avec les candidats pour évaluer leur adéquation avec les postes à pourvoir (compétences, motivations, etc.). - Suivi du processus : Coordination du processus de recrutement avec les clients et les candidats, présentation des candidats, organisation des entretiens, suivi jusqu'à l'intégration. - Conseil : Assurer un rôle de conseil auprès des clients et des candidats tout au long du processus. 2. Développement[...]
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
Au sein du groupe Cerba HealthCare, Cerba Path est un cabinet médical prenant en charge toutes les activités d'anatomo-cytopathologie (ACP).Motivée par la volonté de proposer à la fois une approche diagnostique globale et une gamme de services innovants, Cerba Path permet d'offrir : un réseau de plus de 40 médecins répartis sur 6 plateaux techniques régionaux permettant d'avoir au moins un expert sur tous les domaines d'expertise nécessaires. Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines, en CDI à temps plein, pour venir compléter notre équipe basée à FrépillonAu sein d'une équipe de 2 personnes, et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH en intervenant sur l'ensemble des sujets RH / Santé et Sécurité qui composent la fonction.Vous participez et/ou êtes en charge notamment de :La gestion administrative globale du personnel (établissement des contrats, suivi des dossiers personnels des collaborateurs, préparation de courriers et d'attestations, suivi des congés payés, etc.) ;La gestion de la paie et du logiciel de gestion des temps ;Suivi des recrutements CDI / CDD / Apprentis (définition[...]
Emploi
Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine
Structure d'intervention : o Maison des Adolescents de la Creuse, 11 avenue Charles de Gaulle, 23000 GUERET o PAEJ ; o Mission Locale. Position dans l'organigramme : L'éducateur(trice) spécialisé(e) intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire : psychologues, éducatrice spécialisée, conseillère en nutrition, CESF, coordinatrice, sous la responsabilité et autorité de la direction adjointe. Missions / Activités Participer à développer le PAEJ et mettre en place des permanences d'accueil sur l'ensemble du territoire - Instauration de rencontres partenariales ; - Promotion du dispositif par la création de supports de communication. Assurer, en lien avec les équipes pluridisciplinaires de la Maison Des Adolescents et de la Mission Locale, l'accueil, l'écoute et l'accompagnement de jeunes de 12 à 25 ans et de leurs parents - Conduite d'entretiens individuels ou familiaux ; - Conduite d'entretiens en individuel ; - Conduite d'entretiens parentaux : soutien à la parentalité, soutien et orientation des parents dans leurs démarches ; - Contribution à l'élaboration des pistes de travail et d'accompagnement. Assurer des actions favorisant l'autonomie, l'insertion socio-professionnelle[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Sirac est spécialiste des nouvelles formes d'emploi, apportant souplesse et sécurisation dans la gestion RH pour les entreprises, en particulier des TPE/PME. Créée en 2009, nous recrutons et embauchons nos salariés en CDI pour des mises à disposition longues afin de sécuriser leurs parcours professionnels d'une part et de sécuriser nos entreprises clientes d'autre part. La mise à disposition est faite sur mesure, liée aux besoins des entreprises. Nous lançons actuellement sur la Loire, avec le soutien de l'Etat, un dispositif innovant de mise à l'emploi durable de personnes étrangères et/ou réfugiées dans le secteur industriel. Avec cette action, nous contribuons à faire évoluer les pratiques de recrutements des entreprises industrielles locales. En tant que Consultant RH H/F, vous développez sur la Loire Sud l'action de mise à l'emploi durable à l'attention des personnes étrangères avec titre de séjour qui souhaitent s'insérer durablement en France. Polyvalent.e, vous intervenez sur : Recrutement : démarches proactives auprès de partenaires de l'emploi et opérateurs de l'asile (SIAE, ML, CADA, associations,...), gestion des offres, participation à des job-dating, pré-sélections[...]
Emploi Social - Services à la personne
Sables-d'Olonne, 85, Vendée, Pays de la Loire
Les missions du poste Maison et Services Les Sables d'Olonne recherche un(e) Responsable de secteur motivé(e), prêt(e) à devenir le moteur humain et opérationnel d'une équipe d'aide-ménager(ère)s à domicile. Ici, pas de place pour la routine : ton rôle est d'organiser, d'accompagner, de motiver et de faire grandir ton équipe au quotidien, tout en garantissant un service irréprochable à nos clients. Bienvenue chez nous ! Les missions du poste : - Recrutement, intégration et management : Tu conduis les entretiens de recrutement, accueilles et intègres les nouveaux collaborateur(rice)s. Tu réalises les entretiens annuels pour suivre leur progression, fixer des objectifs et maintenir leur motivation. - Organisation des plannings et gestion administrative : Tu crées et ajustes les plannings des intervenants en fonction des besoins clients et des imprévus. Tu assures la facturation en respectant les délais, et aide à la saisie de la paie. - Relation client et gestion d'équipe : Tu réponds aux appels/mails des clients/intervenants, tu gères les situations délicates avec réactivité et professionnalisme, tout en maintenant un climat de travail positif. - Collaboration et développement[...]
Emploi
Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Pour notre Association qui gère les œuvres sociales du BTP, et au sein du pôle social pour le service orientation et reclassement professionnel (OPRP), nous recherchons notre prochain psychologue du travail. Le poste est basé à Montrouge au sein de notre siège social avec des déplacements sur notre centre de santé à Paris dans le 12 ème arrondissement. Le rôle du service est d'accompagner les salariés bénéficiaires et les entreprises adhérentes sur les questions relatives au maintien en emploi, (maintien au poste, maintien dans l'entreprise, reclassement professionnel extérieur à l'entreprise). D'informer les salariés du BTP sur les dispositifs d'orientation et de formation professionnelle et d'accompagner les enfants des salariés bénéficiaires dans leur orientation scolaire. Votre rôle : Le psychologue du travail favorise le maintien en emploi (maintien au poste, maintien dans l'entreprise, reclassement professionnel extérieur à l'entreprise) de salariés du BTP confrontés à des problématiques de santé impactant leurs activités professionnelles notamment en valorisant leurs acquis, capacités et compétences et en les accompagnant dans l'élaboration de projets d'évolution[...]
Emploi
Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane
[77473] CHU Guyane Missions EHPAD · Soutien psychologique des résidents et prise en charge des familles · Aide à l'amélioration de la communication entre le patient, sa famille et l'équipe soignante · Participation au projet de vie individualisé du résident · En lien avec l'équipe, accompagnement des axes du projet de soins · Bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution) · Pratique d'entretiens individuels cliniques · Participation aux réunions pluridisciplinaires Mission SMR / Lits Identifiés Soins Palliatifs (LISP) : · Recueil et analyse des besoins et des demandes d'intervention émanent des patients, de leurs famille et/ou de l'équipe pluridisciplinaire · Conduite d'entretien individuels ou collectifs, ponctuels ou suivis. · Travail en articulation avec les autres professionnels de santé : participation aux réunions pluridisciplinaires, aux staffs pluridisciplinaires, aux rencontres famille/patients/équipe · Rédaction et mise en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à l'accompagnement psychologique Missions soins palliatifs : · Auprès des patients et de leur entourage, le psychologue se met en[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Dourges, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé de recrutement et développement des compétences (H/F) en CDI à Dourges. Vous êtes recruteur(euse), chargé(e) de recrutement, consultant(e) en recrutement, chasseur de têtes, alors rejoignez l'équipe d'Edith pour une aventure riche et polyvalente ! Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) à la directrice d'agence, vous recrutez et accompagnez nos futur(e)s salarié(e)s : Gérer de A à Z les recrutements qui vous sont confiés Gérer les candidatures et les dossiers des salariés sur notre SIRH interne Réaliser le sourcing des candidatures suivant les postes recherchés Développer les relations avec les partenaires emploi (écoles, organismes de formation) Réaliser les Jobrecruts (tests métier et de personnalité digitalisés, tests de dextérité) Mener les entretiens individuels Suivre les salariés pendant leur parcours et les aider dans leur développement professionnel (suivi de périodes d'essai, entretiens annuels et professionnels, montage de formations adaptées) Etre force de proposition auprès des clients (push CV, visites des adhérents) Participer et apporter vos idées aux différents projets de l'agence Pourquoi[...]
Emploi Social - Services à la personne
Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie
Profils recherchés : éduc jeunes enfants/ éduc spécialisé/conseiller en économie sociale et familiale ou médiation familiale. Idéalement formés à l'approche systémique et à la thérapie familiale. Vous serez affecté(e) au service AFD (Accompagnement Familial à Domicile) recherche un(e) Educateur(trice) qui interviendra dans un trinôme plus spécifiquement dédié aux familles accompagnées sur le secteur de Perpignan Dans ce trinôme et au sein de l'équipe élargie de l'AFD, vos principales missions sont les suivantes : Soutien à la parentalité dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfant : - intervenir au domicile de familles dans le cadre de mesures de Placement à Domicile - accueillir et accompagner chaque famille pour évaluer leurs compétences et leurs difficultés afin d'élaborer avec elles des réponses adaptées aux problématiques rencontrées - élaborer avec la famille le projet d'accompagnement (objectifs, champs d'intervention) - repérer les besoins de l'enfant au quotidien et élaborer avec les parents la mise en place d'1 rythme adapté et sécurisant - favoriser l'émergence et le développement des compétences parentales et proposer un étayage du lien parent/enfant[...]
Conférence - Débat
Lamballe 22400
Le 21/01/2026
Des conseils et des mises en pratique pour les jeunes en quête d’une meilleure gestion de leurs entretiens (jobs d’été, stages, écoles…). Sur réservation.
Concert, Musique, Atelier
Le Mans 72000
Du 19/01/2026 au 23/01/2026
Les étudiants de l'atelier de création radiophonique Radio-On de TALM Le-Mans, encadrés par leur professeur Julien Bellanger, poursuivent leur partenariat avec Radio Alpa 107.3 FM Le Mans. Tout au long de la semaine, du 19 au 23 janvier entre 18h et 19h, l’émission « C’est d’Actu » leur ouvrira ses micros pour documenter et restituer l'actualité de la biennale du son (entretiens avec des artistes, chroniques, sorties de concerts, extraits sonores...). À retrouver en podcast radio-on.org et sur www.radioalpa.com ainsi que sur toutes les plates-formes numériques de Radio Alpa (Spotify, Deezer, etc.). En parallèle, ils organiseront la retransmission d'évènements sur le réseau du collectif p-node.org.
Strasbourg 67076
Du 08/01/2026 au 28/02/2026
Jeudi 8 janvier de 14h à 16h Samedi 31 janvier de 9h30 à 11h30 Jeudi 5 février de 14h à 16h Samedi 28 février de 9h30 à 11h30 Public adulte et adolescent. Inscription le jour même auprès des bibliothécaires du 3e étage Médiathèque André Malraux - 3e étage Écriture de courriers, CV, formulaires administratifs Avec Caroline Metz. Entretiens d’une durée de 30 min maxi
Entreprise à reprendre Entretien - nettoyage - maintenance, Automobile - Moto, Automobile - Moto
Brou, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
DIAGNOSTIC TRANSMISSION RÉALISÉ - À reprendre sur un espace récent et clos de ...
Emploi Social - Services à la personne
Metz, 57, Moselle, Grand Est
Membre d'une équipe pluridisciplinaire médico-psycho-sociale, vos missions seront les suivantes : Évaluation et accompagnement individualisé : - Participer à l'accueil, l'évaluation et l'accompagnement individuel et collectif des usagers incarcérés. - Réaliser des entretiens d'évaluation à l'entrée ou au cours de la détention. - Co-construire un parcours de soin adapté aux besoins du détenu - Mettre en œuvre des entretiens motivationnels et des outils de réduction des risques. Préparation à la sortie et continuité des soins : - Travailler l'anticipation des sorties en lien avec le SPIP, le service médical, et les partenaires extérieurs. - Assurer l'orientation et la coordination avec les structures post-carcérales (CSAPA, hébergement thérapeutiques, CAARUD, dispositifs d'insertion.). Réduction des risques en détention : - Contribuer aux actions de réduction des risques et des dommages, y compris en animant des ateliers collectifs. - Être ressource pour les professionnels pénitentiaires sur les questions d'addictologie. - Participer et développer des actions de dépistage, de soins et de promotion de la santé Travail en partenariat et coordination : - Coordonner les[...]
Emploi
Troyes, 10, Aube, Grand Est
LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (120 établissements et services et 3000 salariés au national) et engagée au service des personnes en situation de handicap dans le champ sanitaire, médico-social recrute un Psychologue H/F en CDI à temps complet pour son SAMSAH situé à Troyes (10) Le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés SAMSAH de LADAPT Aube accompagne 24 personnes en souffrance psychique ou porteuses de troubles du spectre autistique sans déficience intellectuelle, dans la mise en œuvre de leur projet de vie. L'objectif de l'accompagnement, au SAMSAH et au domicile de la personne, est de permettre aux personnes de vivre de manière autonome dans leur propre logement par le biais d'apprentissages à : la gestion de leur parcours de soins, l'appropriation de leur espace de vie, la gestion des ressources budgétaires et des démarches administratives et sociales, l'autodétermination et la vie sociale. Le SAMSAH a déployé la PéVA (Pédagogie de la Vie Autonome) comme méthodologie de travail Il a pour mission de concevoir et mettre en œuvre des interventions à visée préventive afin d'optimiser la santé psychique des personnes et[...]
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
La Fondation Lucy LEBON recrute 1 PSYCHOLOGUE (H/F) pour ses AEMO SAINT-DIZIER et JOINVILLE(52). Poste CDI - Cadre - Temps plein 35h/semaine Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements, vos principales missions consistent à assurer : - Un suivi individuel régulier des enfants et de leur famille sous forme d'entretiens à visée thérapeutique, - Un lien régulier avec les travailleurs sociaux référents, des projets d'aide et de soutien aux mineurs et aux familles tels que le développement du travail sur la parentalité, de réfléchir à l'opportunité d'interventions en binôme en fonction des besoins repérés, - Des entretiens familiaux dans le cadre des suivis individuels, de l'élaboration des Projets Personnalisés d'Accompagnement, - A la demande du Magistrat, le (la) psychologue pourrait être amené(e) à faire une évaluation psychologique du mineur et de ses parents (personnalité, fonctionnement familial), - Un travail de lien avec les partenaires (Aide Sociale à l'Enfance, Orthophoniste, écoles, SESSAD, Pédopsychiatrie, etc.). Le(la) psychologue participera également au travail et à la réflexion institutionnelle (réunions hebdomadaires, réunions cliniques) et pourra[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Chezal-Benoît, 18, Cher, Centre-Val de Loire
Vous avez pour principales missions: Les activités relationnelles - Accueil du patient et de son entourage, coordination du recueil des données soignantes médicales et administratives, réalisation d'entretiens , animation d'ateliers à visée thérapeutique, communication inter services et inter pôles, communication avec les partenaires de réseaux... L'organisation des soins - Utilisation du dossier de soins, de la planification et des outils informatiques, participation aux entretiens médicaux, évaluation des priorités et des urgences, assurer les soins relevant de vos compétences, travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire... Implication dans l'unité de soins - Participation à l'évaluation et au réajustement du projet de l'unité, aux réunions de fonctionnement et institutionnelles, aux groupes de travail, à la formation continue de vos pairs, à la traçabilité des actes dispensés quotidiennement. Elaboration des projets d'activité et des projets de soins. Gestion du matériel -Sous la responsabilité du cadre de santé/du cadre socio-éducatif - Vérifier et approvisionner en matériel la salle de soins, vérifier les dates de péremption des thérapeutiques médicamenteuses[...]