Spectacle
Aix-en-Provence 13090
Du 10/05/2024 au 11/05/2024
Marc a beaucoup travaillé dans le monde du travail avant de… tout quitter (vraiment tout). Ancien recruteur, il a fait passer 3 500 entretiens, et a quelques conseils d’ailleurs à vous donner. Sur l’amour, il est moins affuté. Avec lui vous allez voyager ! Marc réhabilite la tradition du sketch avec un stand up moderne d’observation. Spectacle à dominante drôle.
Spectacle comique
Saintes - 17
Du 04/04/2022 à 19:30 au 04/04/2022 à 21:00
Jean-Marc vous fait partager avec humour et justesse le quotidien d'un chef d'entreprise par une galerie de personnages (l’inspectrice du travail, le banquier, l’expert-comptable, le coach…) et par des entretiens téléphoniques ubuesques auprès de l’administration (Pôle Emploi, SIE…)[...]
Lecture - Conte - Poésie, Cinéma
Marmande 47200
Le 16/05/2024
Bernat Manciet, un didier de huec, film de Patric La Vau. Né à Sabres dans les Landes, Bernard Manciet (1923-2005) est l’auteur de l’une des œuvres maîtresses de la littérature occitane. Son écriture poétique est fondée sur la respiration et appelle le dire et la profération. À partir de performances artistiques publiques (avec Bernard Lubat et garlo) et de lectures en occitan, ce documentaire s’attache à faire entendre la voix incomparable de Bernard Manciet. Des entretiens avec l’auteur, le témoignage de Jean-Pierre Tardif, des lectures de Christian Loustau, des musiques de Christian Vieussens, une composition vocale de la Manufacture Verbale, des photographies et des dessins du poète complètent cette immersion dans l’œuvre, la pensée et la personnalité de Bernard Manciet. Film suivi d'une discussion avec le réalisateur.
Manifestation culturelle, Cinéma, Manifestation culturelle
Marmande 47200
Le 16/05/2024
Bernat Manciet, un didier de huec, film de Patric La Vau. Né à Sabres dans les Landes, Bernard Manciet (1923-2005) est l’auteur de l’une des œuvres maîtresses de la littérature occitane. Son écriture poétique est fondée sur la respiration et appelle le dire et la profération. À partir de performances artistiques publiques (avec Bernard Lubat et garlo) et de lectures en occitan, ce documentaire s’attache à faire entendre la voix incomparable de Bernard Manciet. Des entretiens avec l’auteur, le témoignage de Jean-Pierre Tardif, des lectures de Christian Loustau, des musiques de Christian Vieussens, une composition vocale de la Manufacture Verbale, des photographies et des dessins du poète complètent cette immersion dans l’œuvre, la pensée et la personnalité de Bernard Manciet. Film suivi d'une discussion avec le réalisateur.
Emploi
Fort-de-France, 97, Martinique, -1
Dans le cadre de cette opportunité, vous serez en charge de l'accompagnement et de l'élaboration du suivi psychologique des patients. Ainsi, vous serez en charge des tâches suivantes : Accompagnement des jeunes accueillis : - Entretiens d'admission et de suivi - Entretiens de soutien ponctuels et/ou d'urgence - Groupesthérapeutiques - Entretiens psycho-éducatifs et psycho-pédagogiques Accompagnement des familles : - Entretiens de guidance parentale - Entretiens avec la famille en présence de l'enfant - Groupes de parole des parents - Entretiens psychologiques ponctuels, à la demande du parent - Entretiens psycho-éducatifs Participation à des réunions : - de synthèse - de suivi et de scolarisation - de régulations cliniques (régulières, ponctuelles et/ou d'urgence) - de coordination - de commissions exceptionnelles concernant une situation ou un jeune Coordination avec le réseau psycho-médico-social (ASE, CMP, CMPP, SESSAD, AEMO, Foyer d'hébergement, PMI, Hôpital, SAMU, Tribunal, protection mineurs, Brigade des mineurs...) : - Réunions de synthèse - Liaisonstéléphoniques et transmissions par mail Vous êtes le profil que nous recherchons si vous correspondez[...]
Emploi
Fort-de-France, 97, Martinique, -1
Sous l'autorité de la direction de l'IME « Les Fougères » et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le Psychologue clinicien (F/H) devra mener à bonnes fins les missions suivantes : Accompagnement des jeunes accueillis : - Entretiens d'admission et de suivi - Entretiens de soutien ponctuels et/ou d'urgence - Groupes thérapeutiques - Entretiens psycho-éducatifs et psycho-pédagogiques Accompagnement des familles : - Entretiens de guidance parentale - Entretiens avec la famille en présence de l'enfant - Groupes de parole des parents - Entretiens psychologiques ponctuels, à la demande du parent - Entretiens psycho-éducatifs Participation à des réunions : - de synthèse - de suivi et de scolarisation - de régulations cliniques (régulières, ponctuelles et/ou d'urgence) - de coordination - de commissions exceptionnelles concernant une situation ou un jeune Coordination avec le réseau psycho-médico-social (ASE, CMP, CMPP, SESSAD, AEMO, Foyer d'hébergement, PMI, Hôpital, SAMU, Tribunal, protection mineurs, Brigade des mineurs...) : - Réunions de synthèse - Liaisons téléphoniques et transmissions par mail PROFIL RECHERCHE: - Vous êtes diplômé(e) d'un Master[...]
Emploi
Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France
Contexte spécifique : projet ANR ECOMUSIQ - Musiques actuelles, transition écologique, territoires La personne recrutée travaillera au sein du projet ANR ECOMUSIQ porté par le laboratoire de géographie et d'aménagement PLACES (https://cyplaces.cyu.fr/) en collaboration avec l'association culturelle Trempo (https://www.trempo.com/). Elle s'intégrera dans une équipe composée d'enseignant.e.s-chercheur.e.s en géographie et de professionnel.le.s de la culture, équipe engagée dans une recherche participative sur les enjeux de transition écologique dans les musiques actuelles, en particulier dans une perspective territoriale. MISSIONS Les missions seront menées avec l'encadrement et la collaboration de l'équipe du projet : - Participer à la conception des enquêtes de terrain : définition des grilles d'entretiens, etc. - Contribuer à la réalisation des enquêtes de terrain : entretiens, observations, rédaction d'un journal de terrain, etc. - Contribuer au traitement des données : retranscription des entretiens menés, etc. - Contribuer à l'analyse des données : analyse thématique et croisée des entretiens, etc. - Participer à la valorisation des résultats : rédaction de notes de[...]
Exposition, Histoire - Civilisation
Courseulles-sur-Mer 14470
Du 15/05/2024 au 31/12/2024
« PAPI, MAMIE, C’ETAIT COMMENT PENDANT LA GUERRE ? Courseulles-sur-Mer, 1940-1944 », une nouvelle exposition temporaire présentée gratuitement dans le hall du Centre Juno Beach du 15 mai au 31 décembre 2024 En 1944, Line 6 ans, Paule 12 ans, Robert 19 ans, le pasteur 58 ans, et tous les Courseullais.e.s dont les récits structurent cette exposition, ont vu arriver les Canadiens le Jour J. À travers leur regard d’enfant ou d’adulte de l’époque, ils racontent leurs souvenirs de la Seconde Guerre mondiale à Courseulles-sur-Mer. Leurs récits émaillés d’anecdotes permettent de découvrir la vie des civils courseullais au plus près des préoccupations de l’existence, des heures sombres de l’occupation allemande jusqu’à la rencontre avec les Libérateurs le Jour J et dans les jours qui ont suivi. Cette exposition, conçue spécialement à l’occasion du 80e anniversaire du Débarquement, est composée de citations, extraits d’entretiens oraux ou de récits écrits de témoins de la Seconde Guerre mondiale à Courseulles-sur-Mer, issus des fonds documentaires du musée.
Exposition, Histoire - Civilisation, Histoire - Civilisation
COURSEULLES-SUR-MER 14470
Du 15/05/2024 au 31/12/2024
« PAPI, MAMIE, C’ETAIT COMMENT PENDANT LA GUERRE ? Courseulles-sur-Mer, 1940-1944 », une nouvelle exposition temporaire présentée gratuitement dans le hall du Centre Juno Beach du 15 mai au 31 décembre 2024 En 1944, Line 6 ans, Paule 12 ans, Robert 19 ans, le pasteur 58 ans, et tous les Courseullais.e.s dont les récits structurent cette exposition, ont vu arriver les Canadiens le Jour J. À travers leur regard d’enfant ou d’adulte de l’époque, ils racontent leurs souvenirs de la Seconde Guerre mondiale à Courseulles-sur-Mer. Leurs récits émaillés d’anecdotes permettent de découvrir la vie des civils courseullais au plus près des préoccupations de l’existence, des heures sombres de l’occupation allemande jusqu’à la rencontre avec les Libérateurs le Jour J et dans les jours qui ont suivi. Cette exposition, conçue spécialement à l’occasion du 80e anniversaire du Débarquement, est composée de citations, extraits d’entretiens oraux ou de récits écrits de témoins de la Seconde Guerre mondiale à Courseulles-sur-Mer, issus des fonds documentaires du musée.
Manifestation culturelle
Brive-la-Gaillarde 19100
Le 23/05/2024
Des entreprises du territoire de l'Agglo, tous secteurs d’activités confondus, seront présentes pour des entretiens d’embauches avec des offres à pourvoir. N’oubliez pas votre CV ! De 9h à 13h30.
Emploi Autres services aux entreprises
Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Plus de 55 ans d'existence, une présence dans plus de 40 pays, près de 17 000 clients à travers le monde Aujourd'hui RGIS est bien plus qu'un leader mondial : c'est un groupe de 34 000 collaborateurs qui partagent une même passion, celle de ses clients. Nous cherchons notre futur Chargé de Recrutement et missions RH H/F. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable Développement RH, vous prenez en charge le sourcing et le recrutement des postes terrains (rédaction et diffusion des annonces, planification et organisation des entretiens, reporting...) et vous appuyez les opérationnels dans l'organisation de leurs recrutements massifs pour les postes terrain (sourcing, conduites d'entretiens collectifs, etc). . Recrutement Vous prenez en charge les recrutements de A à Z sur les postes terrain et en assurez un reporting pertinent et régulier. Vous vous déplacez sur les agences RGIS en France pour conduire des entretiens de recrutements collectifs. Vous assurez le reporting de l'activité recrutement terrain. Formation Vous assistez votre hiérarchie sur les autres sujets liés au développement RH de l'entreprise et êtes en charge du suivi administratif du plan de formation. Au[...]
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour Sorbonne université– Services universitaires un Chargé de recrutement F/H (réf. 5725)Sorbonne université– Services universitaires Fonctions : Chargé de recrutement F/H Emploi-type : Chargé-e du développement des ressources humaines Catégorie : A Corps : Ingénieur-e d’études de recherche et de formation BAP : J CDD de 12 mois Mission : Assurer la mise en œuvre du plan de recrutement des directions universitaires de Sorbonne Université. Activités principales : Assurer la mise en œuvre et le suivi du plan de recrutement des directions universitaires par mobilité interne, externe ou par contrat : pré-sélection des candidatures, entretiens de recrutement (environ 250/an), traçabilité du recrutement. o Relecture et fiabilisation des fiches de poste, o Recherche de candidatures (PEP, emploipublic…), o Pré-sélection des candidatures en lien avec le service recruteur (tri des CV, entretiens téléphoniques, …), o Entretiens de recrutement, o Rédaction des synthèses d’entretiens et conseils auprès des directions, o Reporting RH et suivi des recrutements en lien avec le service de gestion des personnels (fiche de recrutement,[...]
Emploi
Sèvres, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
France Éducation international est un opérateur du ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse. Au sein du Pôle ressources humaines composé de 8 agents, le(la) gestionnaire RH assurera le suivi de la gestion de la carrière et de la paie des agents publics titulaires ou contractuels, et des apprentis (environ 270 agents), de leur recrutement à leur départ (en mobilité ou à la retraite), en binôme avec une autre gestionnaire RH. Il/elle assurera les missions principales suivantes : - Gestion intégrée des personnels Agents titulaires affectés et détachés Suivi des carrières Gestion de proximité (maladies, attestations, cumuls...) Relations avec le ministère et le rectorat, (affectations, détachements et renouvellements, avancements, entretiens professionnels et entretiens de carrière, retraites...) Agents contractuels (CDD, CDI, apprentis) Etablissement des contrats et renouvellements (ancienneté, revalorisation, CDI .) Gestion de proximité (absences, maladies, attestations, entretiens professionnels...) Opérations de paye à façon (outil de paye WIN-PAIE et RenoiRH) - Accompagnement des personnels Information sur les droits des agents, les possibilités d'avancements[...]
Emploi
Sautron, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
La ville de Sautron, recrute au sein de la Direction des Ressources humaines composée de 5 agents (dont le poste recherché), un gestionnaire ressources humaines à temps complet. Missions principales : FORMATION : - Piloter l'ensemble du processus et participer à l'accompagnement de la stratégie RH en matière de formation - Participer à la définition des orientations stratégiques de formation en lien avec les orientations politiques de la collectivité et ses besoins en compétences - Élaborer et mettre en œuvre du plan de formation (construction ou validation de dispositifs pédagogiques, achat de formation au regard des cahiers des charges (Union, Intra ou autres) - Élaborer des outils d'identification des besoins collectifs et individuels - Recueillir, analyser et hiérarchiser les demandes de formation - Conseiller les agents et évaluer leurs besoins - Planifier, coordonner et organiser les actions de formation (inscription, convocation, élaboration de conventions,.), - Suivre le budget de formation (tableaux de bord mensuels) et élaborer les bons de commande, rapprocher les factures, . - Réalisation de tableaux de bord de suivi de l'activité formation (rapport activité,[...]
Science et technique, Festival généraliste
Marseille 13000
Du 22/05/2024 au 26/05/2024
Le dernier week-end de mai, Marseille s'ouvre généreusement à la littérature en accueillant plus de 120 auteurs, écrivains et artistes pour des frictions littéraires qui déferlent sur la ville et s'amarrent dans ses plus beaux lieux ! Livres d'aujourd'hui et grandes œuvres du passé, romans, récits, nouvelles, poésie, bande dessinée, essais, livres pour la jeunesse : tous les genres et les styles s'offrent aux lecteurs, assidus ou occasionnels ! Quant à la musique, elle s'invite joyeusement à bord pour des temps inventifs de lectures musicales et de concerts dessinés. Laissez-vous porter par une programmation pleine de surprises ! Vivez en direct les dialogues inédits entre des auteurs venus d'horizons divers, explorez l'œuvre d'un écrivain au cours de grands entretiens, venez entendre des comédiens lire les textes d'hier et ceux d'aujourd'hui ! Romans, récits, nouvelles, essais, poésie, BD, livres pour la jeunesse... tous les genres sont permis avec cette année la présence de nombreux musiciens et chanteurs pour des hybridations joyeuses et fécondes. Huit thématiques permettent de naviguer dans un programme dense et éclectique ! Les beaux jours de… Faire[...]
Emploi Banques - Etablissements de crédits
Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
APRIA R.S.A est actuellement un acteur du secteur de l'assurance depuis 70 ans. Notre développement stratégique pour les années à venir est tourné vers la gestion déléguée en produits et services de complémentaire santé pour le compte de tiers sur un marché très compétitif. Enfin, nous proposons des solutions informatiques professionnelles, au travers de la maîtrise d'oeuvre de projets dans le secteur assuranciel et mutualiste et de la maîtrise d'ouvrage déléguée pour le compte de la fédération française des assurances. Vos missions sont : Mise en place des entretiens à 6 ans : - Travailler en amont sur la collecte des informations relatives au parcours professionnel des salariés. - Veiller à ce que les entretiens professionnels des années antérieures soient conformes au parcours professionnel. - Participer à l'accompagnement des Managers dans la mise en place de ce nouvel entretien. La loi « Formation » du 5 mars 2014 a instauré les dispositions de l'entretien professionnel et l'a rendu obligatoire pour toutes les entreprises, quel que soit leur effectif. Tous les 6 ans, l'entretien professionnel fait un état des lieux récapitulatif du parcours professionnel du salarié.[...]
Emploi Autres services aux entreprises
Vaucresson, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Description du poste Vitalis Médical Paris Sud, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour le compte d'un de ses clients à Vaucresson dans le'92, un infirmier DE H/F en Foyer d'Accueil Médicalisé. Vos missions : - Soins aux patients en situation de handicap. - Surveillance et évaluation des engagements thérapeutiques. - Entretiens d'accueil, d'évaluation, de recueil d'information. - Transmissions écrites dans les dossiers de soins infirmier et traçabilité des actes réalisés. - Transmissions orales au changement d'équipe. - Aide et soutien psychologique. - Participation à des réunions d'équipe. - Observation et surveillance des troubles du comportement : ajustement des projets de soins et des thérapeutiques. - Relations adaptées avec les résidents, entretiens infirmiers et éducation à la santé. - Collaborer à l'élaboration et à la régulation des projets individualisés des résidents. - Assurer les entretiens infirmiers d'accueil, de soutien, et participe aux entretiens médicaux. - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées. - Créer une relation de confiance[...]
Emploi
Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie
Vos principales missions Réaliser le montage technique et budgétaire du projet selon les axes définis par la hiérarchie, Assurer le suivi opérationnel (et technique le cas échéant), Mettre en place, contrôler et mettre à jour les plannings de production, Contrôler les livrables et effectuer la livraison, Assurer la relation et la satisfaction client, Etre en capacité de comprendre et traduire les éléments techniques contenus dans les documents associés aux affaires, S'assurer de la bonne adéquation entre les modes opératoires et le besoin du client, Elaborer les devis, Effectuer les entretiens d'embauche, Effectuer les entretiens nécessaires à l'évaluation des compétences, Assurer la montée en compétences des collaborateurs (formations ), Garantir le respect des réglementations technique liées à la qualité et à la sécurité, Manager les opérateurs, techniciens et sous-traitants qui lui sont affectés : sait adapter les charges, anticipe les situations conflictuelles, recherche de solutions Vos principales missions Réaliser le montage technique et budgétaire du projet selon les axes définis par la hiérarchie, Assurer le suivi opérationnel (et technique le cas échéant), Mettre[...]
Emploi
Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire
Le Relais Enfance et Famille, association loi 1901, recherche dans le cadre du service d'accompagnement aux victimes de violences intra familiales et/ou sexuelles un psychologue clinicien F/H. SOUS LA RESPONSABILITE DU DIRECTEUR ET DE LA RESPONSABLE D'ACTION DU SERVICE AVIF, VOS MISSIONS SERONT: - D'assurer des entretiens psychologiques individuels et/ou familiaux auprès des adultes et des enfants victimes ou exposés à la violence - D'assister la responsable d'Action AVIF dans la gestion de l'Action et le suivi des personnes - D'accompagner les personnes dans leurs démarches et promouvoir leur autonomie VOS ACTIVITES S'ORGANISERONT SELON DEUX AXES DE TRAVAIL : Assurer l'accompagnement et le suivi des personnes victimes ou exposées à la violence Assure une permanence pour les enfants et adultes en difficultés psychologique Assure les entretiens psychologiques Identifie les besoins et les attentes Oriente chaque personne concernée Assure la communication avec les différents intervenants Participe aux réunions d'équipe Assurer la gestion administrative de l'Action Assiste la/le référent d'Action dans l'élaboration du rapport d'activité annuel Aide à[...]
Emploi
Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Dirigé par des élus, Eaux de Vienne-Siveer est un établissement public local qui emploie 400 agents. Il œuvre au quotidien à la gestion de l'eau potable et de l'assainissement dans la Vienne, à une échelle quasiment départementale, et mène une démarche de préservation et de protection de la ressource en eau. Notre force, c'est la proximité auprès de nos abonnés, notre politique de solidarité entre territoires et notre recherche permanente de procédés techniques innovants. Nous rejoindre, c'est participer à délivrer un service public performant, 365 jours par an, 24h/24. Rattaché-e au responsable développement RH vous intégrez une équipe de 3 personnes, et aurez pour missions : Mettre en oeuvre le processus de recrutement des agents permanents ou non permanents dans le portefeuille défini : - rédiger une annonce d'emploi et la diffuser, analyser les dossier sde candidature et sélectionner les candidats en collaboration avec les responsables recruteurs concernés. - Organiser le jury de recrutement, conduire les entretiens, appeler les candidats retenus et non retenus suite aux entretiens, réaliser la proposition aux candidats retenus Assurer le suivi des candidatures reçues[...]
Emploi
Saint-Barthélemy-de-Vals, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
BARTEL, société spécialisée dans la fabrication d'articles de maroquinerie de luxe recherche un Assistant en Ressources Humaines H/F en CDI. Vous êtes en charge des missions suivantes au sein de votre périmètre : - Recrutement : Recenser les différents besoins et assurer la réalisation des entretiens pour le personnel de production. Rédaction et diffusion des offres pour tous les recrutements de l'entreprise Ponctuellement, réaliser le recrutement des fonctions supports (logistique, administratif) - Accueil des nouveaux embauchés (procédure d'intégration) - Gestion de l'intérim (contrats, suivi des missions, entretiens avec les intérimaires, .) - Gestion des stagiaires (relation écoles, conventions, accueil, etc.) - Rédaction des contrats de travail et des avenants - Constitution des dossiers CDD/CDI (DPAE, affiliations) - Gestion et suivi des visites médicales - Gestion et suivi de la formation - Gestion et suivi des indicateurs RH (effectif, turn-over, .) - Recueil et exploitation des grilles des entretiens d'évaluation et des entretiens professionnels et mise en place d'actions qui en découlent - Rédaction de courriers et documents divers - Réalisation du bilan[...]
Emploi
Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Les Technicien(ne)s Conseil Retraite Accueil seront chargé(e)s de : - Accueillir et accompagner les assurés (accueil physique, téléphonique ou numérique) - Conduire les entretiens avec les assurés dans le cadre des rendez-vous ou des Entretiens Conseils Retraite - Expliquer et promouvoir les offres de services en ligne de l'Assurance Retraite et en matière d'action sociale afin de faciliter l'accès aux droits et à l'information des assurés - Analyser, instruire et traiter les demandes de pensions, et procéder ponctuellement à l'enregistrement des demandes en cas de besoin - Estimer et mettre en paiement les droits aux prestations retraite - Assurer la relation téléphonique de niveau 2 avec les assurés pour les dossiers en cours - Conseiller, solliciter et/ou répondre aux partenaires internes et externes - Assurer le suivi et le pilotage des dossiers dont ils ont la charge - Veiller à la qualité du traitement des dossiers Profil et compétences Si vous avez : - Des capacité d'analyse et d'organisation - Une aisance informatique - Une aisance relationnelle et le sens de la relation client - De la rigueur et faites preuve de fiabilité dans le traitement de vos dossiers -[...]
Emploi
Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Les Technicien(ne)s Conseil Retraite Accueil seront chargé(e)s de : - Accueillir et accompagner les assurés (accueil physique, téléphonique ou numérique) - Conduire les entretiens avec les assurés dans le cadre des rendez-vous ou des Entretiens Conseils Retraite - Expliquer et promouvoir les offres de services en ligne de l'Assurance Retraite et en matière d'action sociale afin de faciliter l'accès aux droits et à l'information des assurés - Analyser, instruire et traiter les demandes de pensions, et procéder ponctuellement à l'enregistrement des demandes en cas de besoin - Estimer et mettre en paiement les droits aux prestations retraite - Assurer la relation téléphonique de niveau 2 avec les assurés pour les dossiers en cours - Conseiller, solliciter et/ou répondre aux partenaires internes et externes - Assurer le suivi et le pilotage des dossiers dont ils ont la charge - Veiller à la qualité du traitement des dossiers Profil et compétences Si vous avez : - Des capacité d'analyse et d'organisation - Une aisance informatique - Une aisance relationnelle et le sens de la relation client - De la rigueur et faites preuve de fiabilité dans le traitement de vos dossiers -[...]
Emploi
Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Les Technicien(ne)s Conseil Retraite Accueil seront chargé(e)s de : - Accueillir et accompagner les assurés (accueil physique, téléphonique ou numérique) - Conduire les entretiens avec les assurés dans le cadre des rendez-vous ou des Entretiens Conseils Retraite - Expliquer et promouvoir les offres de services en ligne de l'Assurance Retraite et en matière d'action sociale afin de faciliter l'accès aux droits et à l'information des assurés - Analyser, instruire et traiter les demandes de pensions, et procéder ponctuellement à l'enregistrement des demandes en cas de besoin - Estimer et mettre en paiement les droits aux prestations retraite - Assurer la relation téléphonique de niveau 2 avec les assurés pour les dossiers en cours - Conseiller, solliciter et/ou répondre aux partenaires internes et externes - Assurer le suivi et le pilotage des dossiers dont ils ont la charge - Veiller à la qualité du traitement des dossiers Profil et compétences Si vous avez : - Des capacité d'analyse et d'organisation - Une aisance informatique - Une aisance relationnelle et le sens de la relation client - De la rigueur et faites preuve de fiabilité dans le traitement de vos dossiers -[...]
Emploi
Bidart, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
Nous sommes une PME basée à Bidart (64210) de 17 personnes en pleine expansion. Nous concevons et fabriquons des capteurs et des stations météorologiques. Nous recherchons un (e) Assistant (e) Administratif et RH Vos missions RH - rédaction, déclaration et suivi des contrats de travail, - vérification des compteurs temps annualisation, contrôle et enregistrement des frais de déplacement, - Suivi et gestion des entretiens annuels (professionnels et individuels) - Gestion des recrutements (rédaction des annonces, organisation, participations et appréciation des entretiens d'embauches,...) - transmissions des éléments de salaires cabinet comptable, suivi et contrôle des bulletins de salaires, suivi des adhésions (mutuelle, titre restaurant, complémentaire, cotisation sociale.) - suivi des relations avec la médecine du travail - gestion et suivi des absences et congés - gestion des formations des collaborateurs - suivi et évolution des documents de sécurité (PPSPS, PPR et document unique) - traitement des achats liés aux ressources humaines - organisation des événements liés aux ressources humaines (sorties d'entreprise, séminaires,.) Vos missions Administratives : - Recouvrement[...]
Emploi
Halluin, 59, Nord, Hauts-de-France
Quoi ? Vous êtes gestionnaire RH ? Et on ne connaît pas encore !! Remédions à ça très rapidement ! Aquila RH Tourcoing, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI vous accompagne avec professionnalisme dans votre recherche d'emploi. L'ADN de notre agence, repose sur des valeurs humaines : la bienveillance, l'écoute et la transparence. Aujourd'hui, nous recherchons un gestionnaire RH (H/F), pour répondre au besoin de notre client. Vos missions: En tant que Gestionnaire RH (H/F), vous serez en charge de : La Gestion de la formation : - Identification des besoins en formation en partenariat avec les responsables de site et le service QSE - Pilotage des plans de formation et optimisation du budget formation - Préparation des statistiques et des documents relatifs aux réunions CSE,.. - Préparation des audits en relation avec le service QSE La Gestion des intérimaires : - Réalisation des entretiens - Renouvellement des contrats - Transmission des relevés d'heures - Suivi des dossiers administratif La Gestion du recrutement : - Garant de l'ensemble du process de recrutement, du recueil du besoin au suivi de l'intégration - Diffusion des annonces - Sourcing / Préselection[...]
Emploi
Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire
SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986, spécialisée dans les activités de production et de services recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer ses équipes. Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l'évolution professionnelle de chaque salarié. Plus de 200 personnes travaillent aujourd'hui sous les couleurs de SICOMEN, au siège à Laval, mais aussi en région parisienne et dans les départements voisins de la Mayenne (Ille et Vilaine et Sarthe). Notre raison d'être en tant qu'entreprise adaptée : recruter, accompagner socialement et professionnellement les salariés en situation de handicap. Les maîtres mots de SICOMEN : diversité et polyvalence Afin d'étoffer notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un ou une Assistant(e) RH spécialisé(e) en Recrutement et GPEC MISSIONS PRINCIPALES (liste non exhaustive) RECRUTEMENT (LAVAL ET PARIS) - Réceptionner les demandes de stage, visite entreprise, candidatures spontanées et enregistrement dans un tableau, transmission aux responsables concernés - réponse à apporter aux différents interlocuteurs - Rédiger et diffuser une annonce sur les différents jobboards et en interne à la demande[...]
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour OFPRA un Chargé (e) de recrutement et de partenariat OFPRA Le chargé de recrutement et de partenariats organise et mène toutes les actions permettant de recruter et satisfaire les besoins en compétences de l’établissement. A ce titre il/elle sera en charge de : 1/ Organiser et mettre en œuvre les procédures de recrutement : -Assister les services dans la rédaction des fiches de postes -Elaborer un plan média adapté aux profils à recruter, coopérer avec les acteurs en charge de l’emploi et de l’insertion (pôle emploi, cabinet de recrutement) -Exploiter le vivier de la CVthèque et rechercher des candidats par le biais de réseaux sociaux -Piloter l’organisation des entretiens de recrutement (sélection des candidats, planification des jurys et participations aux entretiens) -Sécuriser le processus de recrutement -Procéder aux études de rémunération -Préparer les dossiers de recrutement -Participer à la mise en œuvre des procédures de recrutement par voie de concours -Elaborer et mettre à jour les tableaux de suivi des candidatures 2/ Assurer la veille et le développement des partenariats : -Favoriser le rayonnement de l’établissement[...]
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour Direction des services administratifs et financiers (DSAF) un Chargé de mission parcours professionnels / conseiller mobilité H/FDirection des services administratifs et financiers (DSAF) Au sein de la section recrutement et parcours professionnels, le(a) chargé(e) de mission parcours professionnels conseille et accompagne les agents dans leurs projets professionnels et les managers dans la gestion des recrutements et des mobilités de leurs équipes. A ce titre, il/elle : Conseille et accompagne de manière individualisée les agents de son portefeuille à toutes les étapes des parcours professionnels : intégration, mobilité interne et externe, réintégration, évolution professionnelle (dont la promotion interne), bilans prise de fonction, entretiens de sortie… ; Conseille et assiste les responsables des services dans l’organisation de leurs services et la mobilité de leurs collaborateurs ; Réalise des bilans professionnels et met en place des actions d’accompagnement à la mobilité (aide à l’élaboration des CV, lettres de motivation, préparation d’entretiens de recrutement …) ; Assure un reporting des actions et des projets : compte-rendu[...]
Emploi Autres services aux entreprises
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Description du poste Vitalis Médical Paris Sud, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour le compte d'un de ses clients à PARIS (75013), un infirmier DE H/F en vacation. Vos missions : - Entretiens d'accueil, d'évaluation, de recueil d'information. - Surveillance et évaluation des engagements thérapeutiques (signes cliniques des effets du traitement médicamenteux, du cadre thérapeutique afin de favoriser la compliance aux soins et au suivi). - Aide et soutien psychologique. Prévention, information au patient et à l'entourage, - Transmissions écrites dans les dossiers de soins infirmier et traçabilité des actes réalisés. - Transmissions orales au changement d'équipe. - Assurer les entretiens infirmiers d'accueil, de soutien, et participe aux entretiens médicaux. - Participation à des réunions d'équipe. - Participer à la prise en charge de la douleur. - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées. - Créer une relation de confiance avec les patients, son entourage et l'équipe. - Exécuter les prescriptions médicales. - Assurer la mise en place d'activités[...]
Emploi Télécom, Energie - Pétrole
Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Bonjour, Je suis Vanessa PICHON, Consultante Recrutement et je recherche pour mon client un : Gestionnaire RH H/F Mon client est un entreprise internationale spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits de sécurité du Bâtiment. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès Juillet 2020 sur RIOM. Vous êtes passionné par les RH ? Lisez la suite....... Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous êtes chargée de réaliser les tâches suivantes : La gestion des entrées et sorties conformément aux process internes Etablissement des fiches de poste ; Gestion des contrats d'intérim Etablissement des contrats spécifiques (alternance/graduate) & Vérification des contrats CDI/CDD Etablissement & mise à jour des dossiers administratifs de chaque salarié Parcours d'intégration via outil interne et mise à jour d'une BDD (tickets/vérification) La gestion administrative du personnel et la paie : Suivi administratif du personnel Déclarations aux organismes sociaux (DUE, Prévoyance, Mutuelle...) Préparation & contrôle des paies (éléments variables) Les Reporting sociaux : réalisation des tableaux de bord RH / Reporting Groupe / suivi des indicateurs qualité La gestion[...]
Emploi Autres services aux entreprises
Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
LIP Solutions RH est la branche Tertiaire, Ingénierie & Service (CDI et Travail temporaire) du Groupe LIP et compte aujourd'hui 21 bureaux en France et 60 consultants experts. LIP Solutions RH Clermont Ferrand recrute pour son client, groupe industriel international, un Gestionnaire RH H/F en CDI. Le Gestionnaire Adm RH doit être polyvalent et agile sur les missions RH suivantes : La gestion des entrées et sorties conformément aux process de notre client : - Etablissement des fiches de poste. - Gestion des contrats d'intérim. - Etablissement des contrats spécifiques (alternance/graduate) & Vérification des contrats CDI/CDD. - Etablissement & mise à jour des dossiers administratifs de chaque salarié. - Parcours d'intégration via logiciel interne. La gestion administrative du personnel et la paie : - Suivi administratif du personnel. - Déclarations aux organismes sociaux (DUE, Prévoyance, Mutuelle...). - Préparation & contrôle des paies (éléments variables). Les Reporting sociaux : réalisation des tableaux de bord RH / Reporting Groupe / suivi des indicateurs qualité La gestion des évolutions légales (ex : Entretiens professionnels / entretiens bilan / Entretiens forfait[...]
Emploi Equipement industriel
Fougères, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs H/F travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, un Assistant RH Formation H/F. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, votre mission consiste à déployer le plan de formation de l'entreprise pour les sites de l'entreprise. Vous interviendrez également en support du pôle Administration du personnel/Paie. A ce titre, vous intervenez sur les thématiques suivantes : - Déploiement du plan de formation :. o assurer la gestion administrative (demande, planification, clôture, budget, indicateurs), o conseiller les responsables et les équipes, o être l'interlocuteur des organismes de formation et de l'OPCO, - Suivi et déploiement des formations internes :. o assurer le suivi des formations internes, o aider à la planification pour certaines formations, - Rôle de délégué formation pour les services non dotés :. o préparer l'arrivée des nouveaux embauchés (formalités administratives, création et suivi de parcours de formation et d'intégration), o suivre les formations des salariés en poste o[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Au contact direct des Consultants de Page Personnel, vous bénéficierez d'une formation initiale aux outils et méthodes de recrutement et vous deviendrez un spécialiste en la matière. Après une période de formation à nos méthodes, vous assisterez les Consultants en Recrutement et contribuerez à la réalisation de leurs missions. Vous suivrez les missions de recrutement dans leur intégralité, depuis la définition des profils jusqu'au recrutement en passant par les étapes d'identification et de qualification. Vos missions comprendront donc les tâches suivantes : - Analyse et compréhension des besoins clients ; - Participation à l'élaboration des descriptifs de postes et des annonces ; - Recherche et sélection des candidats à partir des CV ; - Entretiens téléphoniques avec les candidats et évaluation de l'adéquation de leurs candidatures avec les profils recherchés ; - Entretiens avec les candidats dans nos locaux ou en visioconférence ; - Rédaction de notes de synthèse et de comptes rendus d'entretiens ; - Réalisation de contrôles de références ; - Constitution d'un vivier de candidats disponibles et motivés ; - Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus[...]
Emploi Informatique - Télécommunications
Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France
En collaboration avec le responsable du recrutement : Sourcing sur les réseaux sociaux et sites de recrutement, Rédaction de mails, compte rendu entretien et dossier de compétence, Entretiens téléphoniques et entretiens physiques, Participation à des évènements de recrutement, Qualification des CV sur la base de données (reporter les informations de l'entretien téléphonique, entretiens physiques...), Traitement des tests technique, Réponses aux candidatures, Actualisé la base de donné interne, Relance candidats, Gestion des procédures administratives.
Emploi Marketing - Communication - Publicité
Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Vous intégrerez un service RH pour participer au recrutement des collaborateurs CDI / intérimaires. Plus précisément, vous serez en charge de : Rédaction et diffusion des annonces, mises à jour des annonces sur les jobboards Sourcing sur les Cvthèques et réseaux sociaux Pré-qualifications téléphoniques et entretiens Reporting de l’activité de manière hebdomadaire Autres missions diverses : suivi administratif du plan de formation, aide au déploiement logistique des actions de formation, participation aux campagnes d’entretiens d’évaluation et entretiens professionnels,..
Emploi Marketing - Communication - Publicité
Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Rattaché(e) au manager opérationnel vous appuyez l'équipe commerciale sur le recrutement : • Participation aux briefs de poste • Elaboration de la stratégie de sourcing • Identification de candidats via diverses sources (jobboards, réseaux sociaux professionnels, approche directe, relations écoles) • Préqualifications téléphoniques, réalisation des entretiens de recrutement et rédaction de synthèses d’entretiens • Conduite d’entretiens en binôme avec un opérationnel • Suivi des candidatures (feedback aux candidats, retours négatifs, suivi auprès des consultants et managers) • Accueil des nouveaux collaborateurs • Alimentation du vivier de candidats • Gestion des réseaux sociaux (communication RH)
Emploi HiFi - Vidéo - Informatique - Micro - Telecom
Aix-en-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
En collaboration avec un(e) responsable RH : Sourcing et pré-qualification de profils techniques (infrastructure, sécurité, cloud), Rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards, Entretiens physiques des candidats en autonomie ou en binôme avec le Directeur d’agence, Participation à l’amélioration continue des méthodes de recrutement avec l’ensemble de l’équipe RH, Développement de la cooptation interne, Déploiement de la marque employeur sur les réseaux sociaux, Gestion et animation du vivier de candidatures. La gestion et l’intégration des nouveaux embauchés (démarches administratives, mutuelle, matériel informatique…), Le suivi au quotidien des collaborateurs de l’agence, Le suivi de carrière (suivi des périodes d’essai, entretiens annuels, entretiens professionnels…).
Emploi Transport
Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
?? Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique et le monde du transport vous attire Nous sommes à la recherche de notre futur.e Chargé.e de recrutement et Gestion administrative du personnel A ce titre, vous contribuerez à la conception et à la mise en oeuvre des plans d'actions et au suivi des politiques de l'entreprise en termes de recrutement et de sécurisation des contrats de travail sur le réseau de surface RATP en Ile-de-France pour le centre bus de Créteil - Saint Maur (VAL DE MARNE). Vous serez responsable du recrutement en lien avec la Responsable Ressources Humaines dans le respect des procédures, notamment juridiques. La qualité du recrutement fera également partie de vos prérogatives en termes de suivi et de turn-over ainsi que sur le suivi de l'intégration des candidats (contrats de travail, etc...). Vos missions, si vous l'acceptez : ???? 1. Recrutement Recenser et analyser les besoins Réviser / Élaborer les outils nécessaires au recrutement (grilles d'entretiens, outils d'évaluation, mise en situation professionnelle, etc.) Co?nstituer et mobiliser le vivier de candidatures internes et externes : utilisation des techniques de[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Villeneuve-la-Garenne, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Nous recherchons un Chargé ou une Chargée de Recrutement H/F pour un CDD de 5 mois, au sein d'une entreprise leader dans la distribution de boissons. Ce poste est à pourvoir immédiatement à Villeneuve-la-Garenne (92). Intégré(e) au Service Juridique et Ressources Humaines, vous aurez pour tâche principale d'assurer les missions liées aux recrutements dans l'entreprise : - Recueil des besoins en recrutements ; - Si les annonces ne sont pas déjà préétablies, rédaction des offres d'emploi ; - Construction de la valorisation de la marque employeur ; - Publication des offres d'emploi confiées sur les différents Jobboards ; - Dynamiser les recherches de profils sur les réseaux sociaux ; - Tri des CV ; - Chasse de talents sur les CVthèques internes et externes ; - Alimentation de la CVthèque interne à la société ; - Entretiens téléphoniques avec les candidats (Chauffeurs Livreurs Poids Lourds, Préparateurs de commandes/Caristes, Commerciaux, Techniciens, Responsables de service,...) ; - Organisation des entretiens physiques ; - Récapitulatifs des candidatures présélectionnées et résumé des entretiens téléphoniques destinés aux Responsables concernés par les besoins ; - Intégration[...]
Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes
Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Après une période de formation à nos méthodes, vous êtes membre à part entière de l'équipe et vous assistez les Consultants dans la réalisation de leurs missions. Vous suivrez vos missions dans leur intégralité, depuis la définition des profils jusqu'au recrutement en passant par les étapes d'identification et de qualification. Votre mission comprendra les tâches suivantes : - Analyse ; compréhension des besoins clients, - Participation à l'élaboration des descriptifs de postes et des annonces, - Recherche de profils à potentiel à partir de notre base de données et des CVthèques, - Entretiens téléphoniques avec les candidats et évaluation de l'adéquation de leur candidature avec les profils recherchés, - Conduite d'entretiens en totale autonomie et évaluation des candidats, - Rédaction de notes de synthèse et de comptes rendus d'entretiens, - Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement. Ce stage vous permettra de découvrir un métier passionnant qui nécessite un sens du service prononcé ainsi que des qualités commerciales, humaines et entrepreneuriales.
Emploi
Alzen, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté
Le poste à pourvoir Missions principales Sous l'autorité de la Directrice, le (la) Directeur(trice) -adjoint(e) est responsable de la coordination des activités et des programmes du pôle Connaissance, Préservation et Accompagnement des territoires. Il(elle) supervise la mission scientifique et les études, le développement de la contractualisation, les orientations de gestion et la qualité des travaux écologiques. Il(elle) contribue aux missions de développement et de mise en place de nouveaux programmes. Il oriente les missions de communication et de médiation et contribue au fonctionnement général de la structure et assure la représentation de la structure par délégation du Conseil d'Administration. Il(elle) assure l'intérim du (de la) Directeur(trice) en son absence ou à sa demande. Le poste de Directeur(trice) Adjoint H/F comprend les missions suivantes : COORDINATION DES ACTIVITES - Pilote les études et programmes d'échelle départementale, régionale ou pyrénéenne pour les axes qu'il pilote - S'assure de la cohérence des activités et assure la coordination des équipes opérationnelles du pole étude et gestion - Arbitre et valide les propositions des responsables de[...]
Emploi
Vallauris, 61, Alpes-Maritimes, Normandie
Au sein du service PASSAJ, vos missions seront les suivantes : REPÉRAGE - Aller vers les jeunes avec une équipe éducative et préventive mobile en itinérance sur le secteur de la CASA, public pouvant être en souffrance psychique / maladie psychique impactant la vie sociale et quotidienne - Identification complémentaire des jeunes par le biais de la mission locale - Rencontres et entretiens à caractère psychosocial des jeunes pour les mises en lien et l'accompagnement - Actions collectives multi thématiques là où sont les jeunes avec souplesse et disponibilité pour favoriser les rencontres - Réalisation d'un diagnostic sur la connaissance des jeunes dits en rupture. REMOBILISATION - Coanimation avec la mission locale et des partenaires d'actions collectives à caractère préventif, éducatif et d'insertion - Accompagnement physique des jeunes aux rendez-vous et entretiens. - Co-accompagnement socio professionnel avec la mission locale et autres partenaires des jeunes repérés - Entretiens éducatifs individuels (renfort de l'ancrage de la dynamique du jeune) Compétences : - Connaissances en santé mentale et des incidences des maladies psychiques - Qualité relationnelle, sens[...]
Emploi
Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Le Groupe APSALC recrute pour l'un de ses adhérents un(e) psychologue clinicien(ne) (H/F) qui aura les missions suivantes : Les modalités d'intervention des psychologues prennent la forme : - D'entretiens individuels avec les jeunes bénéficiaires - D'ateliers collectifs avec les jeunes bénéficiaires - D'entretiens individuels avec les conseillers de la Mission Locale (dans le cadre de l'orientation et l'accompagnement bénéficiaires suivis par les conseillers) Ces 3 modalités d'interventions qui concernent directement les bénéficiaires sont prioritaires, et devront représenter à minima 80% du temps de travail annuel du psychologue. Sont inclus les temps de préparation et le travail administratif nécessaires à la réalisation de ces modalités d'intervention. Missions annexes : Les 20% restants se répartissent comme suit : - Entretiens avec des partenaires externes à condition que ceux-ci soient liés directement à l'orientation et aux situations des jeunes accompagnés par le psychologue, - Participation à la réunion d'équipe de la Mission Locale, - Participation aux réunions régionales organisées par l'ARML Bourgogne-Franche-Comté Les psychologues devront se conformer au[...]
Emploi
Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine
Le CHD recrute un(e) Infirmier(ère) diplômée d'Etat pour son unité ADOLESCENTS "Mozart" en CDI MISSIONS GÉNÉRALES : - Garantir la qualité de la prise en charge et la continuité des soins (entretien IDE, renseignement du DPI, traçabilité régulière au regard des multiples partenaires et des informations croisées) - Dispenser des soins répondant aux besoins du patient (accompagnement aux actes de la vie quotidienne en soutenant et en éduquant l'adolescent, proposer des soins individuels via les entretiens comme les soins corporels, animer des activités de groupe en intra comme à l'extérieur du service, préparer, dispenser et vérifier la bonne observance du traitement et sa surveillance) - Garantir la sécurité du patient : inventaire systématique et rigoureux (risque suicidaire), faire appliquer le règlement intérieur (population mineure), observation et vigilance permanente. - Contribuer à la prise en charge individualisée : accompagnement scolaire, accompagnement dans son projet de vie, médiatisation des rencontres familiales, participation aux rencontres avec les partenaires. Favoriser et transmettre les informations nécessaires à la construction du projet de sortie, s'assurer[...]
Emploi
Fronville, 52, Haute-Marne, Grand Est
Tu es à la recherche d'une entreprise pour booster tes compétences ? au sein d'un groupe international stimulant à dimension humaine ? Tu cherches à travailler au sein d'une équipe passionnée et passionnante qui sera t'accompagner tout au long de ton alternance ? N'hésites plus ! Rejoins nous ! Adhères à l'expérience Sogefi et deviens notre nouveau/nouvelle : Apprenti Ressources Humaines (H/F) Basé sur notre site de Fronville en Haute Marne. Nous te proposons de relever au quotidien les Challenges qui s'orienterons principalement sur les axes suivants : - Formation / Recrutement : Recueil des besoins auprès des responsable de services Construction et déploiement du plan de formation, de la planification aux reportings en passant par l'organisation et le suivi administratif Participer à la campagne de recrutement des stagiaires et alternants Participer à la gestion des recrutements - Gestion de carrière : Participer à la gestion des entretiens individuels et entretiens professionnels Mettre en place un suivi des demandes issues des entretiens - Gestion administrative Accueil des nouveaux salariés Gestion des dossiers du personnel Aide à la Gestion des Temps[...]
Emploi
Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
L'établissement recherche un(e) Responsable Recrutement et gestion prévisionnelle des emplois. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Ressources Humaines, il/elle assure la déclinaison et la mise en oeuvre des politiques de développement des Ressources Humaines portant sur le recrutement et la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences avec la référente recrutement placée sous sa responsabilité. Missions 1.Définir et conduire la politique de recrutement de l'établissement ainsi que sa politique d'accueil : -Recenser et analyser les besoins prévisionnels (permanents et non permanents) ; -Définir et mettre en place des procédures de recrutements en lien avec le tableau des effectifs et en lien avec les besoins non permanents ; -Rédiger et mettre à jour les fiches de poste avec les différents services et assurer la diffusion des offres d'emplois en découlant de façon adéquate ; -Elaborer les outils nécessaires au recrutement et notes argumentées d'aide à la décision ; -Assurer la transmission des bonnes pratiques en entretien et informer des procédures ; -Analyser les candidatures reçues et participer aux entretiens de sélection ; -Assurer[...]
Emploi
Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
Présentation des unités de soins : Centres de consultations et d'accueil à temps partiel du Pôle Ambulatoire, territoire du Haut Jura (Saint Claude, Morez) / Soins Ambulatoires sur site, à domicile et structures médico-sociales / Accueil Thérapeutique à Temps Partiel / Psychiatrie de liaison MISSIONS DU POSTE Mission générale : Assurer l'exercice de la profession de psychologue hospitalier. Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et le comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Missions principales - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution, tests psychométriques, tests projectifs) décidés en concertation pluridisciplinaire - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle ; animation de groupes à médiation thérapeutique en binômes psychologue/infirmier - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et[...]
Emploi
Montesson, 78, Yvelines, Île-de-France
Présentation du groupe hospitalier : Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale (psychiatrie générale et psychiatrie infanto-juvénile) assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes. Le Centre Hospitalier Théophile Roussel est situé sur la rive droite de la Seine entre Le Vésinet et Sartrouville, à une quinzaine de kilomètres à l'ouest de Paris (accès facile par le RER A). RECRUTE Assistant de service social (h/f) Poste à pourvoir en CDD, CDI, mutation, détachement dès que possible Unités : VICTOR HUGO - RENOIR Pôle de psychiatrie adulte Présentation de l'unité Victor Hugo : https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_VictorHugo.pdf L'unité Victor Hugo est une structure hospitalière intersectorielle accueillant prioritairement des personnes souffrant de dépression ou de troubles anxieux invalidants. Présentation de l'unité Renoir : https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_AugusteRenoir.pdf L'hospitalisation[...]
Emploi
Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
Description de l'entreprise Située à Chartres, en Eure-et-Loir, la société TMA EXPRESS est une société de transport National et Européen de stockage de tout type de marchandise. En l'espace de trois ans, TMA Express s'est classée dans le podium des meilleures sociétés de transports express dans l'Eure et Loir. Nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines F/H, en CDI à temps plein, pour venir compléter notre équipe. Au sein de 2 entités (TMA EXPRESS ET Tradibeauce) vous serez rattaché à la holding et vous interviendrez sur l'ensemble des sujets RH qui composent la fonction. Description des missions Vous participez et/ou êtes en charge notamment de : - La gestion administrative globale du personnel (établissement des contrats, suivi des dossiers personnels des collaborateurs, préparation de courriers et d'attestations, suivi des congés payés, etc.) ; - Le Suivi des recrutements CDI / CDD (définition du besoin, publication de l'offre d'emploi, sourcing, entretiens, sélection, intégration du collaborateur) ; - La gestion des procédures disciplinaires : organisation des entretiens disciplinaire, suivi et rédaction des sanctions jusqu'au licenciement, etc. ; - Le suivi[...]